3月27日下午，市委老干部局召开树立和践行正确政绩观学习教育专题学习会，学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述精神，结合老干部工作实际开展交流研讨。副局长陈敏刚主持会议并讲话，全体干部职工参加。陈敏刚指出，政绩观是关于发展观、事业观、价值观的根本性问题，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。全局干部职工要深刻把握正确政绩观的核心要义，牢记为人民服务的根本宗旨，自觉将其贯穿于老干部工作的全过程、各方面，以坚强的党性保证正确政绩观的落实。

陈敏刚强调。一是坚持以“功成不必在我”的境界，答好“为谁树政绩”的立场之问。要始终把“老同志满意不满意”作为衡量工作的根本标准，坚决摒弃“重显绩轻潜绩”的浮躁心态。要深耕精准服务，持续深化离休干部“一人一策”等服务机制，用心用情解决老同志的急难愁盼，把功夫下在平时，把温暖送到心头，在细致入微的服务中彰显“银龄温度”。二是坚持以“功成必定有我”的担当，答好“树什么政绩”的实干之问。要树立“围绕中心、服务大局”的鲜明导向，自觉将老干部工作放到全市发展大局中谋划推进。要搭建有效平台，深化“银耀千岛”志愿服务品牌，建强“东海银辉”人才智库，引导老同志在助力海岛共富、基层治理、关心下一代等方面发挥优势、贡献智慧，以实实在在的“银辉业绩”检验工作成色。三是坚持以“十年磨一剑”的韧劲，答好“怎样树政绩”的路径之问。要遵循老干部工作的内在规律，保持战略耐心和“久久为功”的定力。一方面要在“传承”上守正，不折不扣落实各项政策待遇，传承好尊老敬老优良传统；另一方面要在“创新”上出彩，积极应对海岛老干部工作实际，探索“四就近”服务新模式，以数字化改革打破地理隔阂，推进“云上服务”与“智慧助老”，努力打造具有舟山辨识度的工作品牌。