3月20日下午，市委老干部局召开“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动动员部署会，传达学习全国两会、全市实干争先活动动员会、全省老干部局长会议暨离退休干部党的建设工作推进会精神，结合树立和践行正确政绩观学习教育，动员全局干部职工在服务大局中展现新担当，奋力干出“十五五”开局之年老干部工作新气象。市委老干部局副局长陈敏刚主持会议并讲话，全体机关干部职工参加。

陈敏刚指出，全国两会科学部署年度经济社会发展重点任务，特别是对积极开发老年人力资源、完善养老服务体系、抓实“一老一小”工作作出系统安排，为新时代老干部工作高质量发展明晰方向；全市实干争先动员会吹响攻坚奋进号角，明确年度工作主攻方向与实施路径；全省老干部局长会议暨离退休干部党的建设工作推进会，对“十五五”开局之年工作作出全面部署，为年度老干部工作推进提供精准指引。全局上下要切实提高政治站位，迅速把思想和行动统一到上级决策部署上来，立足职能定位，树立和践行正确政绩观，在推动高质量发展海岛共同富裕取得整体性突破、展现中国式现代化海洋城市新画卷的进程中，不断彰显老干部工作部门的硬核担当。

陈敏刚强调，深学细悟强担当，全员压责“挑担子”。迅速制定落实细则，建立“一把手”负总责、班子成员领衔、各处室认领的责任体系，实行“月初晒清单、月中督进度、月末评实效”的闭环管理，把会议精神转化为干事创业的自觉行动。聚焦中心助发展，银耀赋能“拼实绩”。 聚力推动“银发人才”与海洋经济深度融合，动态更新人才库，积极开展“东海银辉”志愿服务活动，组织开展“走看促”活动，引导老同志在项目攻坚、基层治理等方面献智出力。精准服务提质效，用心用情“暖夕阳”。实施“老年教育提质扩容行动”，推动优质资源下沉海岛。深化离休干部“一人一策”，做实“月月上门三伴制”，做优“舟心润泽”心理关爱品牌，以服务温度提升老同志满意度。

淬炼作风树形象，实干争先“当表率”。 高标准推进树立和践行正确政绩观学习教育，以“六干”作风为标尺，深化“四治三提”专项行动，持续锻造“平凡不普通”的过硬队伍，着力建设让党放心、让老同志满意的模范部门。