2025年，岱山县委老干部局坚持“围绕中心、服务大局，突出特色、打造亮点”，时刻做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部、精神上关怀老干部、治理上引导老干部，推进岱山老干部工作高质量发展。

织密线上线下学习网，通过通报会、读书会、专题党课等活动13场，实现理论武装全覆盖。创新开展“理论＋现场＋案例＋研讨”四维培训，淬炼支部书记政治硬本领，以先进典型点燃银龄奋斗热情。推出主题党日特色菜单、建立支部联络员制度，精准赋能强保障。新增2家离退休支部，总数达38家，覆盖达半数以上，筑牢凝聚老同志的坚强堡垒。

搭建“走看促＋调研＋志愿服务”多维平台，组织老领导赴红色圣地、走进现代农业产业园、重点项目现场感悟发展成就。扩容银色人才库至300余人，通过专题培训赋能“五老”队伍，引导老同志深度参与“银雁助力”六大行动，为县域发展献智出力。

创新异地党员服务模式，完善3个异地联络群，开展“党课＋现场活动”式异地大党课，实现“流而不失”的教育关怀。打造“退休第一课”特色品牌，以荣退仪式、志愿招募、“薪火相传”授旗等环节，引导百余名退休干部开启志愿服务新征程，全年累计开展各类志愿活动90余场次。

持续改善办学条件，新校舍占地1650平方米，设11间教室及多功能室，配套智能校园设备，实现全流程数字化运行。科学优化课程设置，新增钢琴、非洲鼓等18个专业，开设28个教学班，累计招生826人次。严格规范教学流程，提前制订计划，强化检查督导。丰富学员文化生活，做到月月有计划、周周有活动，累计组织活动30余场。搭建志愿服务平台，引导学员参与社区治理、文化宣传等活动50余场，实现老有所为，传递社会正能量。

强化制度保障，修订完善关工委工作规则、主任常务会议制度、成员单位联席会议制度，明确乡镇关工委工作由乡镇党委副书记负责，推动全县关工组织有效运转。聚焦精准关爱，实施“星火微光护航青苗”行动，开展主题教育、结对帮扶、网吧巡查等活动，关爱随迁子女家庭70余户，联合多部门为117名困境学生圆梦微心愿。开展青少年关爱服务提质行动，授牌6家“蓬莱银辉”五老工作室，依托“假日学校”开展非遗传承、法治教育等活动，服务青少年2000余人次。